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Kami est profondément engagé dans la formation des jeunes talents et la promotion de la diversité et de l'inclusion. Nous intégrons chaque année apprentis et stagiaires de tous niveaux dans nos coeurs de métier et nos fonctions transverses. Ils apportent une contribution précieuse à notre activité.
Nos offres d'emploi →
Agir pour le climat, c’est d’abord identifier puis réduire les gaz à effet de serre que nous émettons.
C'est aussi, compenser son empreinte carbone pour agir sur la part des émissions des gaz à effet de serre que nous ne pouvons ou ne savons pas encore réduire.
Depuis 2020, nous nous engageons à compenser une partie de l’empreinte carbone liée à notre activité auprès d’associations locales et internationales.
D’ici 2026, nous serons en mesure de calculer chaque année nos émissions de gaz à effet de serre sur l’ensemble de notre activité.
Pour concevoir des tenues professionnelles de qualité, nous sommes convaincus de l'importance de former continuellement nos équipes. Soucieux du développement professionnel et de l’épanouissement de nos collaborateurs, nous évaluons chaque année leurs compétences pour définir les besoins en formation.
Nos chefs de produit participent régulièrement à des formations sur l'éco-conception pour maintenir leur niveau de compétence.
NOS ACTIONS
Chez Kami, nous croyons que l'engagement en faveur de la RSE implique des actions en dehors de notre coeur activité.
Comme le siège social n'est pas facilement accessible par les transports en commun, la majorité de nos collaborateurs se déplacent en voiture.
Pour encourager l’adoption des voitures électrique, des bornes de recharge sont accessibles gratuitement. Cette initiative permet aussi de réduire l'empreinte carbone des trajets domicile-travail des collaborateurs.
